東京北支店のエリアにある「杉並区（東京都）」様では、人生100年時代にむけて、あらゆる方が移動しやすいMaaS等を活用した地域交通の充実など新たな価値の創造を検討しておりました。そしてこのたび、NTT東日本、他の協力会社が杉並区様と一緒にMaaS実証実験による行政保有データのオープン化の拡充に向けた共同検討を開始しました。さっそく2022年11月にグリーンスローモビリティが杉並の街を走りました。

北海道庁様では働き方を見直すために「Smart道庁」に取り組んでいます。今回、その取り組みの一つとして、テレワーク環境を整備しました。ゼロトラストの考え方に基づくセキュリティシステムや、庁内無線環境、場所に縛られないプリントアウトシステムなどを実現することで、安全にテレワークができるようになりました。

少子高齢化や生産人口の域外流出、また、コロナ禍による経営基盤は脆弱化する中小企業。人材不足が深刻化するなか、業務効率化、デジタル活用による業務改革ができる人材の育成に向けた人材育成研修をご紹介します。

NTT東日本が、自社の多様な働き方・リモートワーク推進、業務DX化の実践から得られたノウハウを、NTTグループ一丸となって綾瀬市様に多様な観点（知識付与、ワークショップ、アセスメント）から学びの気づきを付与することで、綾瀬市様が自立・自走することを支援する仕組みについてご紹介いたします。